Nutzungsbedingungen

Der TreffpunktKarriere des Career Service der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/​Wolfenbüttel (im Folgenden TreffpunktKarriere genannt) wird gemäß der folgenden Nutzungsbedingungen betrieben. Die Nutzungsbedingungen gelten für zugelassene Studierende und Absolventen der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/​Wolfenbüttel. Deren Rechte und Pflichten sowie die Nutzungsbedingungen ergeben sich aus den folgenden Bestimmungen.

1. Grundlagen

1.1 Der Career Service der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/​Wolfenbüttel (im Folgenden Career Service genannt) räumt die Nutzung von TreffpunktKarriere ausschließlich auf der Grundlage der vorliegenden Nutzungsbedingungen sowie unserer Datenschutzerlärung ein.

1.2 Sollten sich die Nutzungsbedingungen ändern, werden registrierte Nutzer per E‑Mail darüber informiert. Darüber hinaus werden Änderungen der Nutzungsbedingungen an prominenter Stelle auf TreffpunktKarriere bekannt gegeben.

2. Leistungsumfang

2.1 Die Seiten von TreffpunktKarriere können von den Nutzern zum Einstellen von Bewerberprofilen und zur Suche nach Stellen-, Praktikums- und Projektangeboten sowie Unternehmensprofilen auf Grundlage dieser Nutzungsbedingungen genutzt werden.

2.2 TreffpunktKarriere ist grundsätzlich 24 Stunden am Tag erreichbar. Es kann jedoch zu Ausfällen durch technische Störungen und Wartungsarbeiten kommen. Aufgrund solcher Ausfälle entstehen keine Schadenersatzansprüche des Nutzers gegenüber der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/​Wolfenbüttel.

2.3 Der Leistungsumfang von TreffpunktKarriere kann jederzeit ohne Ankündigung erweitert oder reduziert werden. Des Weiteren ist der Career Service berechtigt, den Betrieb von TreffpunktKarriere gänzlich einzustellen. Über die endgültige Einstellung des Betriebs werden die Nutzer von TreffpunktKarriere mindestens vier Wochen vorher per E‑Mail und über eine Ankündigung an prominenter Stelle auf der Startseite von TreffpunktKarriere informiert.

3. Nutzungsberechtigter Personenkreis

3.1 Voraussetzung zur uneingeschränkten Nutzung von TreffpunktKarriere ist die kostenlose Einrichtung eines Benutzerkontos.

3.2 Die folgenden Benutzergruppen sind berechtigt, ein Benutzerkonto zu beantragen und einzurichten:

• Eingeschriebene Studierende der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/​Wolfenbüttel
• Absolventinnen und Absolventen der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/​Wolfenbüttel

4. Registrierung (Einrichtung eines Benutzerkontos), Zugangsdaten und Kündigung

4.1 Studierende der Ostfalia können sich jederzeit mit ihren Zugangsdaten zum Ostfalia Portal bei TreffpunktKarriere anmelden. Bei Ihrer ersten Anmeldung wird automatisch ein Benutzerkonto für Sie erstellt. Ihre Benutzerdaten (Name, Anschrift, E‑Mail, Geburtsdatum) werden direkt aus dem Ostfalia Portal übernommen und bei jeder Anmeldung automatisch aktualisiert. Der Career Service weist ausdrücklich darauf hin, dass ausschließlich der rechtmäßige Inhaber der Zugangsdaten zur Anmeldung bei TreffpunktKarriere berechtigt ist. Ein Missbrauch führt zur Sperrung des Benutzerkontos und zum Ausschluss des Nutzers. Als E‑Mail-Adresse wird die Ostfalia-Mail-Adresse genutzt. Der Inhaber der Zugangsdaten und der E‑Mail-Adresse muss ein und dieselbe Person sein.

4.2 Der Nutzer ist verpflichtet, seine Zugangsdaten geheim zu halten und bei erkennbarem Missbrauch seiner Zugangsdaten sofort den Career Service über den Missbrauch zu informieren. Bei begründetem Verdacht auf Missbrauch von Zugangsdaten ist der Career Service darüber hinaus berechtigt, ohne vorherige Benachrichtigung des betreffenden Benutzers erforderliche Maßnahmen (z.B. Sperrung des Benutzerkontos) zu ergreifen, um einem weiteren Missbrauch entgegenzuwirken.

4.3 Jeder Nutzer ist berechtigt, sein Nutzungsverhältnis jederzeit zu beenden und sein Benutzerkonto zu löschen. Mit Löschung des Benutzerkontos werden sämtliche Benutzerdaten sowie evtl. Veröffentlichungen des Nutzers unwiderruflich gelöscht. Wenden Sie sich zur Löschung Ihres Kontos bitte an unsere Kundenbetreuung.

Bei Beendigung des Studiums sind die Zugangsdaten noch weitere 3 Monate gültig. Danach wird das Benutzerkonto automatisch gelöscht.

4.4 Der Nutzer erklärt sich damit einverstanden, dass alle wesentlichen Mitteilungen, die das Nutzungsverhältnis von TreffpunktKarriere betreffen, per E‑Mail versandt werden.

5. Nutzung von TreffpunktKarriere

5.1 Die Website darf nur zweckbestimmt benutzt werden.

5.2 Publizierte oder zur Veröffentlichung überlassene Inhalte und Links dürfen nicht gegen geltendes Recht (z.B. Strafrecht, Urheberrecht, Marken- und andere Schutzrechte, Persönlichkeitsrechte und sonstige Rechte Dritter) verstoßen. Inhalte, die gegen geltendes Recht verstoßen, können vom Career Service zurückgewiesen bzw. gesperrt werden.

5.3 Der Nutzer darf keine falschen oder irreführenden Angaben auf TreffpunktKarriere machen.

5.4 Tätigkeiten, die die Sicherheit des Systems oder des Netzwerks gefährden bzw. beabsichtigen zu gefährden (z.B. das Einschleusen von Viren, Missbrauch persönlicher oder fremder Zugangsdaten) werden zivil- und strafrechtlich verfolgt.

5.5 Der Career Service ist berechtigt, in den folgenden Fällen betreffende Benutzerkonten zu sperren bzw. zu löschen und gegebenenfalls zivil- bzw. strafrechtliche Maßnahmen einzuleiten:

• Wenn Formularfelder zweckentfremdet werden
• Wenn publizierte Inhalte gegen geltende Rechte Dritter verstoßen
• Bei der Verbreitung von Inhalten, die gegen die guten Sitten oder gegen die Würde des Menschen verstoßen
• Bei der Verbreitung religiöser, politischer oder philosophischer Überzeugungen
• Bei der Verbreitung von Viren und sonstigem schädlichen Programmcode
• Bei Verstoß gegen die Nutzungsbedingungen

5.6 Verletzt der Nutzer die unter Punkt 5 genannten Bedingungen, ist er verpflichtet, die entsprechenden Inhalte unverzüglich zu beseitigen und dem Career Service alle hieraus erwachsenden Schäden zu ersetzen. Der Nutzer stellt den Career Service von Ansprüchen Dritter frei, die aus der Veröffentlichung seiner Angaben gegen den Career Service erwachsen.

6. Nutzungsrechte

6.1 Die alleinigen Nutzungsrechte an sämtlichen Inhalten, dem HTML-Code und serverseitigem Quellcode liegen beim Career Service. Die Rechte des Nutzers sind auf die Veröffentlichung und den Abruf von Informationen im Rahmen des bestimmungsmäßigen Gebrauchs von TreffpunktKarriere beschränkt.

6.2 Der Nutzer gewährleistet, dass veröffentlichte Inhalte frei von Rechten Dritter sind, bzw. dass diese dem Nutzer vollständig zur uneingeschränkten Nutzung übertragen worden sind.

6.3 Inhalte von Internetseiten Dritter, über die durch Verlinkung von TreffpunktKarriere aus zugegriffen werden kann, unterliegen allein den Nutzungsbedingungen der betreffenden Anbieter. Eine Haftung für deren Inhalte ist ausgeschlossen.

7. Haftung

7.1 Eine Haftung der Hochschule tritt nur ein, wenn der Schaden

• durch eine Verletzung dieser Nutzungsbestimmungen verursacht wurde und
• auf grobe Fahrlässigkeit oder Vorsatz von Mitarbeitern des Career Service zurückzuführen ist.

7.2 Der Nutzer haftet für alle Nachteile, die der Ostfalia durch missbräuchliche oder rechtswidrige Verwendung der Website entstehen.

8. Gewährleistung

8.1 Der Career Service übernimmt keine Gewähr dafür, dass TreffpunktKarriere frei von Computerviren oder anderem Schadcode ist.

8.2 Der Career Service garantiert nicht, dass TreffpunktKarriere auf allen Browsern und Systemen einwandfrei läuft.

8.3 Sollten zur Nutzung von TreffpunktKarriere dem Nutzer Folgekosten durch Anschaffung zusätzlicher Hard- und Software oder Dienstleistungen entstehen, ist der Career Service hierfür nicht verantwortlich.

8.4 Der Career Service übernimmt keine Gewähr für die Eignung von TreffpunktKarriere für die vorgesehenen Zwecke.

8.5 Der Career Service übernimmt keine Gewähr dafür, dass die Inhalte frei von Rechten Dritter sind.

8.6 Der Career Service übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Inhalte der Website.